El Ministerio de Funci?n P?blica, encabezado por José Luis Escriv?, ha promovido las nuevas "oposiciones light", provocando una gran diversidad de opiniones. Estas oposiciones tienen como objetivo simplificar los ex?menes de acceso a los puestos de la Administraci?n P?blica, y ha generado polémica por su presenta facilidad.

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El Gobierno apunta que esta reforma surge ante la necesidad de primar las aptitudes y actitudes de los opositores sobre la capacidad memor?stica, adem?s de rejuvenecer la plantilla actual de empleados p?blicos. Una modificaci?n del sistema que est? levantado cr?ticas por parte de algunas secciones, como los inspectores de Hacienda.

Por otra parte, hay quienes defienden este cambio para democratizar el acceso a la funci?n p?blica y valorar habilidades m?s all? de la memorizaci?n de contenidos. También existen cr?ticos que creen que estas oposiciones podr?an suponer un riesgo para la calidad y la profesionalidad de los empleados p?blicos.

Uno de los puntos m?s polémicos de las oposiciones "light" es que los candidatos podr?an seleccionar qué partes del temario estudian, algo que podr?a conllevar una falta de conocimientos s?lidos en diferentes ?reas. También preocupa que estas pruebas favorezcan a determinados perfiles, afectando a la diversidad y la igualdad de oportunidades en el acceso a la funci?n p?blica.



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